BEPA SAP Services aux Personnes

• Une semaine à la MFR (600 heures de formation par an)
• Une semaine en stage

• Découvrir les métiers paramédicaux, sociaux et de l’animation
• Acquérir des connaissances techniques et une réelle expérience professionnelle
• Préparer un diplôme permettant d’accéder aux concours d’aide soignant et auxiliaire de puériculture ; de moniteur-éducateur.

• Modules d’enseignement général : Français, langue vivante, mathématiques, histoire-géographie éducation civique.
• Modules d’enseignement professionnel : Relations humaines, Connaissance des outils de communication, Connaissance des structures professionnelles, Connaissance des personnes, Connaissance des techniques professionnelles.

Modules spécifiques :

• MIL (Module d’Initiative locale : semaine spécialisée sur le thème de l’eau)
• MAR (Module d’Adaptation régionale : semaine spécialisée sur les thèmes du tourisme vert et des gîtes d’enfants)

Stages en milieu professionnel :

• Petite enfance (crèche, halte garderie, école maternelle ou primaire, maternités …)
• Médico-social (cliniques, hôpitaux, maisons de retraite, centres de rééducation …)
• Animation (CLAE, CLSH)
• Autres (Cabinet d’infirmiers libéraux, pharmacies, sociétés d’ambulance, associations d’aide à domicile …)