• Professionnaliser le secteur de l’Aide à Domicile ou plus largement le secteur des services à la personne
• Acquérir des compétences professionnelles et des connaissances sur les thèmes précis
• Échanger sur les pratiques professionnelles et prendre du recul
• Répondre aux besoins et aux exigences des personnes aidées et du public concerné
• Adapter sa pratique professionnelle aux évolutions des professions du secteur
• Répondre aux demandes individuel de formation dans le cadre du DIF (Droit Individuel à la formation)

POUR QUEL PUBLIC

• Salariés des Associations prestataires de l’Aide à Domicile
• Salariés en emploi direct (Mandataires, Chèque emploie Serviceuniversel….)
• Salariés de structures (Maison de retraite, crèches…)

Selon les cas, prise en charge du salaire, des frais de déplacement, de repas et pédagogiques

• Demande de l’employeur ou du salarié auprès de la MFR
• Proposition de contenu, planning et date de formation à l’employeur
• Signature des conventions avec l’employeur ou l’OPCA ou autre
• Déroulement de la formation

L’action de formation étant conventionnée par la région Midi-Pyrénées, les stagiaires retenus devront satisfaire aux exigences de la sélection

• Avoir 18 ans
• Inscription à l’ANPE et répondant aux critères exigés selon le conventionnement (Conseil Régional – Assédic)
• Positionnement par un prescripteur – Information collective
• Tests écrits – Entretiens individuels sur la motivation (sélection organisée par l’Institut FEPEM)
• Maîtriser les savoirs de base - Expérience dans l’aide à la personne à domicile
• Qualités humaines et relationnelles - aimer les tâches ménagères
• Pas de contre indication médicale - Etre mobile