E.F.P
Employé Familial Polyvalent
d’assurer en priorité au domicile d’enfants le travail lié à leur présence et la responsabilité auprès de ceux-ci
d’exécuter sans la présence de l’employeur les tâches ménagères courantes

- Découverte du métier – Connaissance de soi
- Relation – Communication
- Organisation et Méthodes de travail
- Entretien des locaux
- Entretien du linge et repassage
- Hygiène alimentaire
- Cuisine familiale
- Activités complémentaires
- Service de table
- Économie familiale
- Santé Hygiène
- Prévention Sécurité
- Législation du travail
- Sensibilisation à la spécificité de l’enfant
- Sensibilisation à la spécificité de la PA
- Préparation à la recherche d’emploi
- Avoir 18 ans
- Être apte à suivre la formation
- Répondre aux critères administratifs
- Être positionné par un prescripteur pour les demandeurs d’emploi
- Satisfaire aux épreuves de vérification des prés requis (écrit, oral ou écrit et oral)
MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE
Cette mise en situation doit permettre la découverte du métier et la mise en œuvre du travail, d’une confrontation avec des enfants de plus de 3 ans ou des personnes âgées peu ou non dépendantes.
Un stage dans le secteur de l’aide à domicile sera exigé pour celles qui ne connaissent pas ce secteur
- Avoir 18 ans
- Inscription à l’ANPE et répondant aux critères exigés selon le conventionnement (Conseil Régional – Assédic)
- Positionnement par un prescripteur – Information collective
- Tests écrits – Entretiens individuels sur la motivation (sélection organisée par l’Institut FEPEM)
- Maîtriser les savoirs de base - Expérience dans l’aide à la personne à domicile
- Qualités humaines et relationnelles - aimer les tâches ménagères
- Pas de contre indication médicale - Être mobile
La validation se fera sous le contrôle et avec l’aval de l’Institut FEPEM de l’Emploi familial. Entretien final de validation devant un jury présidé par l’Institut FEPEM de l’Emploi familial

Votre Contact : Maryse MONTAGNE - ligne directe : 05.63.82.20.22 – Standard : 05.63.82.20.20
